BSCI验厂 主要是对于必须做出口外贸的工厂，大家都知道，童工是BSCI验厂中的零容忍项，假如工厂在开展BSCI验厂时，被质量监督员发

现工厂有应用童工，海外顾客-般都是会马上关闭和工厂的订单信息，不管工厂是否有逐渐做或是是干了是多少都取消，而且工厂还会继续被归入

信用黑名单,始终都没法再变成其经销商。正因如此,童工问题是十分明显的问题点，那麽，BSCI验厂 发现童工怎么办呢?

尽管童工是零容忍问题，可是被发现有童工，或是得开展拯救行动，关键有下列两步: .

1.被发现童工，要特定专职人员承担送该童 I到医院体检身 体的身体状况，并通告本地劳动部门;

2.I厂不可立刻将童工解雇，由于很有可能让她们深陷更为明显的窘境，假如该童工身心健康，须经劳动部门允许分配人员将其送至爸爸妈妈或

法定监护人身旁，而且全部差旅费、住宿费等所有花费都由工厂担负，假如必须医治,工厂应担负所有医疗费直至其缓解;

3.依据必须，需要给予合理的经济发展投资和别的资源， 保证该童I进行法律规定的基础教育， 直至**出童工年纪才行;

4.将以上全部价格及有关证明材料**时间发送给海外顾客确定:

5.理应调研误招童工的缘故,并采取相应的对策避免相近事情。

以上便是BSCI验厂发现童工该怎么办的简便详细介绍，尽管有童I解救对策，但较好是工厂或是不必发生童工问题，毕竞没有问题和有什么问题再

去弥补不是- -样的，I若想防止出现童工,就务必留意以下几个方面:

1.规范管理安装管理E系统软件，避免人为因素不正确:

2.人事部门按时抽样检查员工的现实年纪;

3.激励职工检举应用虚报身份证件进到企业的状况:

4.尽快发现任何原因进到企业的童工。

童工问题不可忽视，-定要搞好防范工作中，假如在BSCI验厂时，只是由于童工问题而造成BSCI验厂不通过，那么就吃大亏了。